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Te invitamos a mantenerte al día en temas legales, contables y sociales de gran interés, tales como:
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Prima de riesgo: Contestar carta invitación del IMSS para reclasificación?
A través de sus facultades de Gestión, el IMSS realiza cartas invitación a los patrones con la finalidad de controlar y vigilar el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, por lo que es relevante dar contestación adecuada a las mismas.
Por lo anterior, te damos un paso a paso de los aspectos que debes cuidar al contestar la invitación.

Equipo sustancial
hace 8 horas3 Min. de lectura


Reforma plataformas digitales: Seguridad Social.
Opinión de la reforma de plataformas digitales en la Ley Federal del Trabajo.

Vanessa Peñaloza Arellano
11 abr 20256 Min. de lectura


Inspecciones Laborales de la STPS: Requisitos, Multas y Cómo Cumplir
Descubre todo sobre las inspecciones laborales de la STPS, los requisitos que debes cumplir y las multas en caso de incumplimiento.

Equipo sustancial
27 mar 20253 Min. de lectura


SIROC:Construcción regulaciones y claves normativas.
La industria de la construcción es un sector altamente regulado que involucra múltiples aspectos legales para garantizar el cumplimiento nor

Equipo sustancial
10 feb 20254 Min. de lectura


¿Qué es el Servicio Integral de Registro de Obras de Construcción (SIROC) y para qué sirve?
El SIROC es un sistema digital del IMSS, diseñado para gestionar el el registro de obras de construccion.

Equipo sustancial
23 ene 20253 Min. de lectura


¿Sabes que un simple error te puede costar tu renovación de REPSE?
Tres tips para lograr una renovación exitosa: Ten listos los documentos y datos para tu renovación. Constancia de Situación Fiscal (PDF) Revisar que tu clasificación sea la correcta conforme al Anexo 6 de la Resolución Miscelanea Fiscal 2. Acta constitutiva con el objeto social actualizado (PDF solo las fojas del objeto social, remarcando únicamente las actividades que se registrarán) Es recomendable que tu objeto social se encuentre redactado de forma clara, con las activida

Vanessa Peñaloza Arellano
14 jun 20242 Min. de lectura


Home Office: aspectos legales que debes considerar.
La modalidad de trabajo conocida como Home Office, se encuentra regulada en la Ley Federal del Trabajo ( LFT ) dentro de los trabajos especiales como Teletrabajo. El concepto que da la LFT se encuenta en el artículo 330 A párrafos primero, cuarto y quinto: El teletrabajo es una forma de organización laboral subordinada que consiste en el desempeño de actividades remuneradas, en lugares distintos al establecimiento o establecimientos del patrón, por lo que no se requiere la p

Vanessa Peñaloza Arellano
18 dic 20233 Min. de lectura
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